Employeur - PhysioMatch.

COMMENT TROUVER UN PHYSIOTHÉRAPEUTE APPROPRIÉ

PhysioMatch est spécialisé dans le recrutement de physiothérapeutes et d’ergothérapeutes. Nous recherchons des physiothérapeutes hautement qualifiés en fonction de vos préférences.

Avant de commencer à recruter, nous aimons avoir un contact téléphonique concernant les critères doux. Il est important pour nous d’identifier vos souhaits et vos besoins ainsi que l’atmosphère de travail de votre organisation.

Nous veillons à ce que votre offre d’emploi soit facilement trouvée sur notre site et par d’autres canaux (médias sociaux). Nous atteignons le bon groupe cible grâce à notre vaste réseau et à nos initiatives de marketing. De cette façon, nous trouvons le meilleur candidat pour vous de manière rapide et efficace.

Apprenez-en davantage sur notre méthode de travail ci-dessous ou contactez-nous

Comment fonctionne Physiomatch pour vous?

  •  Publiez votre offre d’emploi gratuitement.
  • 40 % des kinésithérapeutes sont à la recherche d’un autre emploi. Ce sont souvent des kinés très expérimentées qui ont vraiment quelque chose à offrir, mais qui ne font pas le pas sans raison. Avec votre offre d’emploi en ligne, ils peuvent répondre si vos souhaits et vos exigences correspondent au leurs.
  • Nous affinons le descriptif de l’offre d’emploi et nous vous contactons si vous le souhaitez.
  • Nous publions le poste vacant de manière anonyme afin que les candidats puissent vous contacter en passant par nous.
  • Si vous le souhaitez, nous sélectionnerons personnellement le candidat le plus intéressant pour vous.
  • Nous disposons d’un vaste pool de candidats.
  • En fonction de vos souhaits, notre système affiche automatiquement les candidats adéquats.
  • PhysioMatch peut également effectuer une recherche personnelle. A cet effet, nous souhaitons vous contacter par téléphone en ce qui concerne les critères subjectifs de sélection.
  • Dès que nous aurons trouvé une personne appropriée qui soit intéressée par votre poste vacant, nous vous mettrons en contact avec celle-ci.
  • Chaque personne est différente et pourtant nous voulons garantir la qualité. C’est pourquoi nous ne vous envoyons une facture que lorsque vous êtes entièrement satisfait du candidat et que celui-ci commence à travailler chez vous.
  • Si, dans un délai d’un mois, il s’avère que vous n’êtes pas compatibles, vous serez remboursé de 50 % des frais de recrutement et de sélection.
  • Nous continuerons à chercher jusqu’à ce que votre équipe soit complète!

Connexion / Ajouter un poste vacant

Vous récupérerez nos frais de recrutement et de sélection en 1 semaine!

  • Notre logiciel fait le meilleur match en fonction de vos souhaits.
  • Pas encore satisfait? Avec une recherche personnalisée, nous sommes heureux de chercher pour vous.
  • Pour notre processus complet de recrutement et de sélection s’applique: « No cure, no pay » autrement dit: pas de résultat, pas de paiement.
  • C´est seulement lorsque le candidat commencera réellement à travailler avec vous que Physiomatch facturera des frais.

(Temporairement) un employé disponible?

  • En collaboration avec votre employé, nous rechercherons une solution (temporaire).
  • Nous consultons gratuitement notre système pour voir quels postes vacants correspondent à vos souhaits.
  • Nous déterminons ensemble la période probatoire éventuelle avec garantie de retour.
  • Vous complétez le salaire ou recevez une note de crédit pour les heures travaillées chez le nouveau employeur.
  • Vous ne recevrez une facture que lorsqu’une solution aura été trouvée et que toutes les parties seront satisfaites.

 

 

Aventure en tant que physio en Suisse

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