Vous cherchez un nouveau défi et aimez travailler avec un public actif ?
Voici une belle opportunité !

Un cabinet situé à seulement 40 minutes de Bâle recherche un kinésithérapeute motivé pour rejoindre une équipe soudée de quatre collègues. Le cabinet offre un environnement de travail convivial et familial, axé sur la qualité des soins et l’attention personnalisée portée à chaque patient.

Le poste s’exerce au sein d’une équipe dynamique et dévouée où l’entraide et la bonne ambiance occupent une place centrale. Le cabinet dispose également d’installations modernes, dont une salle d’entraînement bien équipée, permettant de proposer une grande variété de traitements et d’accompagner les patients tout au long de leur rééducation.

L’équipe est composée de spécialistes expérimentés en kinésithérapie, drainage lymphatique et massage médical. Elle dispose d’une longue expérience dans le traitement des blessures sportives, des douleurs dorsales, cervicales et posturales ainsi que des troubles musculaires et articulaires. L’approche du cabinet est globale et fondée sur les dernières données scientifiques.

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés.

• Assurer les tâches administratives associées.

• Collaborer étroitement avec l’équipe afin de garantir une prise en charge optimale.

• Communiquer avec les assureurs et les médecins partenaires.

• Gérer beaucoup moins de tâches administratives qu’aux Pays-Bas.

Le cabinet propose de nombreuses spécialités : thérapie manuelle, rééducation post-opératoire, kinésithérapie sportive, drainage lymphatique manuel, rééducation du plancher pelvien, traitement de la mâchoire, thérapie par ondes de choc, cours collectifs, et bien plus encore.

• Diplôme en kinésithérapie ou en sciences de la réadaptation.

• Niveau d’allemand B2 minimum ou volonté de l’apprendre.

• Esprit actif et sens des responsabilités.

• Curiosité et ambition de se développer.

• Disponibilité de 34 à 42 heures par semaine.

• Salaire brut entre 5 600 et 7 200 euros, basé sur un emploi à temps plein (le salaire net est deux à trois fois plus élevé qu’aux Pays-Bas grâce à une fiscalité plus avantageuse).

• Contrat à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel selon le souhait du candidat.

• Collègues sympathiques et disponibles qui accompagnent l’intégration et la découverte de la région.

• Cinq semaines de congé.

• Horaires de travail flexibles.

• Formations internes et externes régulières.

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