Comment fonctionne Physiomatch pour vous?

  •  Publiez votre offre d’emploi gratuitement.
  • 40 % des kinésithérapeutes sont à la recherche d’un autre emploi. Ce sont souvent des kinés très expérimentées qui ont vraiment quelque chose à offrir, mais qui ne font pas le pas sans raison. Avec votre offre d’emploi en ligne, ils peuvent répondre si vos souhaits et vos exigences correspondent au leurs.
  • Nous affinons le descriptif de l’offre d’emploi et nous vous contactons si vous le souhaitez.
  • Nous publions le poste vacant de manière anonyme afin que les candidats puissent vous contacter en passant par nous.
  • Si vous le souhaitez, nous sélectionnerons personnellement le candidat le plus intéressant pour vous.
  • Nous disposons d’un vaste pool de candidats.
  • En fonction de vos souhaits, notre système affiche automatiquement les candidats adéquats.
  • PhysioMatch peut également effectuer une recherche personnelle. A cet effet, nous souhaitons vous contacter par téléphone en ce qui concerne les critères subjectifs de sélection.
  • Dès que nous aurons trouvé une personne appropriée qui soit intéressée par votre poste vacant, nous vous mettrons en contact avec celle-ci.
  • Chaque personne est différente et pourtant nous voulons garantir la qualité. C’est pourquoi nous ne vous envoyons une facture que lorsque vous êtes entièrement satisfait du candidat et que celui-ci commence à travailler chez vous.
  • Si, dans un délai d’un mois, il s’avère que vous n’êtes pas compatibles, vous serez remboursé de 50 % des frais de recrutement et de sélection.
  • Nous continuerons à chercher jusqu’à ce que votre équipe soit complète!

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Vous récupérerez nos frais de recrutement et de sélection en 1 semaine!

  • Notre logiciel fait le meilleur match en fonction de vos souhaits.
  • Pas encore satisfait? Avec une recherche personnalisée, nous sommes heureux de chercher pour vous.
  • Pour notre processus complet de recrutement et de sélection s’applique: « No cure, no pay » autrement dit: pas de résultat, pas de paiement.
  • C´est seulement lorsque le candidat commencera réellement à travailler avec vous que Physiomatch facturera des frais.

(Temporairement) un employé disponible?

  • En collaboration avec votre employé, nous rechercherons une solution (temporaire).
  • Nous consultons gratuitement notre système pour voir quels postes vacants correspondent à vos souhaits.
  • Nous déterminons ensemble la période probatoire éventuelle avec garantie de retour.
  • Vous complétez le salaire ou recevez une note de crédit pour les heures travaillées chez le nouveau employeur.
  • Vous ne recevrez une facture que lorsqu’une solution aura été trouvée et que toutes les parties seront satisfaites.

 

 

Aventure en tant que physio en Suisse

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